About this role
Vos missions
Doctolib est le leader technologique et de l’IA en santé, avec l’ambition de transformer la santé en Europe. Alors que nous enrichissons notre suite de technologies et d’assistants IA couvrant l’ensemble des activités des soignants, nous voulons renforcer la perception de Doctolib auprès des professionnels de santé et affirmer notre rôle de partenaire technologique de référence.
En tant que B2B Brand Manager, vous transformez nos enjeux business, nos propositions de valeur et les besoins des soignants en positionnements distinctifs, campagnes créatives et plans d’activation à fort impact pour le marché français. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes Social Media, Content, Product Marketing, Performance, Brand Design et Communication, ainsi qu’avec nos agences créatives et média.
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
• Positionnement stratégique : collaborer avec les Product Marketing Managers pour construire des positionnements différenciants pour nos produits et clusters, en traduisant les enjeux business et les besoins des soignants en récits de marque clairs et convaincants.
• Stratégie d’activation : concevoir des plans d’activation intégrés en définissant les formats, canaux et contenus les plus pertinents selon les audiences, les objectifs et les étapes du funnel.
• Campagnes 360° : imaginer et piloter des campagnes associant communication omnicanale, activations, événements, social media et formats digitaux, de la réflexion stratégique jusqu’au déploiement média.
• Messaging & copywriting : transformer nos propositions de valeur en messages simples, distinctifs et mémorables, puis les adapter avec précision aux différents canaux et formats.
• Excellence créative : rédiger des briefs exigeants, accompagner et challenger les agences, designers et partenaires de production afin de garantir un niveau d'exécution élevé sur chaque prise de parole.
• Pilotage de projets : orchestrer les projets de bout en bout, en assurant la coordination des équipes, la maîtrise des budgets, le respect des calendriers et la qualité des livrables.
• Mesure de la performance : définir les KPIs, consolider les résultats des campagnes et transformer les enseignements en recommandations concrètes pour les prochaines activations.
• Amélioration continue : partager les insights de campagne avec les autres équipes afin d’affiner nos positionnements, nos messages et nos stratégies d’activation.
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si vous :
• Vous parlez et écrivez couramment en français et en anglais.
• Vous apportez au moins 6 ans d’expérience en Brand Management, idéalement dans un