About this role
Vos missions
Vous recherchez un stage dans l’une des start-ups les plus ambitieuses d’Europe ? L’équipe B2B Marketing cherche justement sa future recrue pour une durée de six mois à partir de janvier 2027.
Vous aurez pour objectif de contribuer au travail de l’équipe B2B Marketing de Doctolib, sur 2 principales missions :
1/ Assister les Events Managers sur l’organisation des évènements B2B (congrès, salons, événements propriétaires) :
• Piloter la gestion administrative, logistique et marketing/communication de certains événements en relation directe avec les équipes commerciales
• Travailler avec toutes les équipes marketing, nos partenaires et les organisateurs de salons pour assurer le bon déroulement de la logistique des événements, leur bonne exécution jusqu’au suivi des KPIs
2/ Conduire la réalisation de partenariats avec des structures associatives ou privées touchant des étudiants futurs professionnels de la santé :
• Mise en place de partenariats : Identifier et contacter le bon interlocuteur au sein des associations étudiantes que Doctolib souhaite adresser. Présentation du partenariat et suivi jusqu’à la contractualisation.
• Animation des partenariats : Suivi depuis la création d’assets marketing, le respect des engagements mutuels jusqu’au versement des contreparties.
• Suivi et analyse : Suivre les indicateurs de performance tout au long du plan et analyser les résultats pour optimiser les stratégies en cours.
Nos objectifs: fournir un maximum de contacts qualifiés aux équipes commerciales, rassembler des communautés de professionnels de santé, fidéliser.
Les qualités attendues pour ce poste
Vous pourriez être le(la) prochain(e) membre de notre équipe si :
• Vous êtes en année de césure ou en dernière année d’une école de commerce ou d’événementiel
• Vous êtes structuré(e) et rigoureux(se)
• Vous avez l’esprit entrepreneurial : Vous êtes curieux(se), enthousiaste et force de proposition
• Vous avez d’excellentes capacités d’écoute et de communication, et vous aimez travailler avec un grand nombre d’interlocuteurs et d’équipes
• Vous faites preuve d'autonomie et n’avez pas peur de mener plusieurs projets de front
Notre offre
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Un programme d'intégration complet incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
Le processus de recrutement
• Un entretien RH avec Flore, notre Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien opérationnel avec Laurianne et Florent, deux membres de l'équipe (1 heu