About this role
Vos missions
Vous rejoindrez l’équipe Corporate Communication de Doctolib et contribuerez à construire l’image d’une entreprise qui transforme la santé en Europe. Vous travaillerez sur des projets à fort impact autour de la santé numérique, de l’intelligence artificielle et de l’innovation, dans un environnement international et collaboratif, aux côtés de leaders de la communication et de la stratégie.
Vos responsabilités incluent notamment :
• Mettre à jour les assets corporate et formuler des recommandations d’amélioration
• Créer et faire évoluer le narratif corporate et contribuer aux campagnes de communication
• Réaliser une veille et un social media monitoring, puis proposer des actions d’amélioration
• Créer des contenus corporate et travailler en transverse avec Legal, Public Affairs et les autres équipes
• Soutenir des projets clés : refonte du site corporate, stratégie social media, coordination global/local, lancements produits
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :
• Êtes étudiant·e en Master (Sciences Po, écoles de commerce ou de communication, CELSA, IEP, universités)
• Maîtrisez le français et l’anglais, avec un niveau C1 minimum en anglais
• Savez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés
• Prenez des initiatives, sais décider de façon autonome et fais preuve de curiosité
• Savez faire preuve d’audace dans tes propositions et aller au-delà des demandes très cadrées
Ce serait fantastique si vous :
• Avez une première expérience en communication ou marketing, par exemple via un stage, un projet étudiant ou une expérience associative
• Avez déjà utilisé des outils comme WordPress, Canva ou Excel
Ce stage te permettra de développer tes compétences en communication corporate, de découvrir les coulisses stratégiques d’une entreprise du numérique en santé et de contribuer à des sujets liés à la santé et à l’IA.
Notre offre
• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• Le remboursement des titres de transport à 50%
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride
Le processus de recrutement
• Un entretien RH avec Flore, Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien opérationnel avec Maxime, Global Corporate Communication Lead, pour parler de votre projet prof