Bewerbungsservice · Deutschland
Wir bewerben uns für Sie.
Bewerbungen schreiben und versenden lassen, ohne die Kontrolle abzugeben: Unser Team findet passende Stellen, passt Lebenslauf und Anschreiben an jede Stelle an und bewirbt sich nur dort, wo Sie zustimmen.
- Echte Menschen, keine Bots
- Sie geben jede Stelle frei
- Nachweis für jede Bewerbung
So läuft der Bewerbungsservice ab
Ziele festlegen
Sie laden Ihren Lebenslauf hoch und nennen Wunschpositionen, Städte und Gehaltsvorstellung. Wir prüfen Ihr Profil und überarbeiten Ihren Lebenslauf einmal gründlich.
Stellen freigeben
Jede Woche erhalten Sie eine Liste passender Stellen direkt von den Karriereseiten der Arbeitgeber. Sie geben frei, wo wir uns bewerben sollen, und streichen den Rest.
Bewerbung pro Stelle
Für jede freigegebene Stelle passen wir Lebenslauf und Anschreiben an die Anforderungen an und reichen die Bewerbung über das Bewerbungsportal des Arbeitgebers ein.
Nachweis für jede Bewerbung
Jede eingereichte Bewerbung erscheint mit Arbeitgeber, Stelle und Bestätigung in Ihrem Dashboard. Sie sehen jederzeit, was wohin gegangen ist.
Bewerben in Deutschland: worauf es ankommt
Deutsche Arbeitgeber erwarten vollständige, sorgfältige Unterlagen. Wir halten uns an diese Standards bei jeder Bewerbung.
Wo wir suchen: Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, StepStone, XING, LinkedIn, Indeed und die Karriereseiten der Arbeitgeber.
- Tabellarischer Lebenslauf, meist ein bis zwei Seiten, neueste Station zuerst. Ein Bewerbungsfoto ist weiterhin üblich, aber nicht vorgeschrieben.
- Ein Anschreiben von höchstens einer Seite, das auf die konkrete Stelle eingeht.
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate gehören in die Bewerbungsunterlagen, meist als ein einziges PDF.
- Mit der Chancenkarte können qualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern bis zu einem Jahr in Deutschland nach Arbeit suchen. Für Hochschulabsolventen mit passendem Angebot ist die Blaue Karte EU der übliche Weg.
- Viele Stellen in Technologie und bei internationalen Unternehmen, besonders in Berlin, München und Frankfurt, werden auf Englisch ausgeschrieben. Wir trennen deutschsprachige und englischsprachige Stellen nach Ihrem Sprachniveau.
Häufige Fragen
Ist es erlaubt, sich bewerben zu lassen?
Ja. Die Bewerbungen laufen unter Ihrem Namen, mit Ihren echten Angaben und Unterlagen, und nur für Stellen, die Sie selbst freigegeben haben. Der Arbeitgeber stellt Sie direkt ein.
Schreiben Sie auch Lebenslauf und Anschreiben?
Ja. Wir überarbeiten Ihren Lebenslauf und schreiben für jede Stelle ein eigenes Anschreiben, abgestimmt auf die Anforderungen der Ausschreibung.
Bewerben Sie sich auch auf englischsprachige Stellen?
Ja. Bei englischsprachigen Ausschreibungen bewerben wir uns auf Englisch, bei deutschsprachigen auf Deutsch, je nach Ihrem Sprachniveau.
Sind Sie eine Personalvermittlung?
Nein. Wir arbeiten in Ihrem Auftrag, nicht für Arbeitgeber. Wir nehmen keine Provision vom Arbeitgeber und keinen Anteil an Ihrem Gehalt.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Meist nur wenige Minuten pro Woche, um die vorgeschlagenen Stellen freizugeben, und natürlich die Zeit für Ihre Vorstellungsgespräche.
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